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找準(zhǔn)定位求突破 夯實(shí)基礎(chǔ)促提升

2020年，是極其不平凡的一年。年初，全國(guó)各地爆發(fā)了一場(chǎng)前所未有的新冠肺炎病毒防疫戰(zhàn)斗，各行各業(yè)都受到空前的影響，我們水利施工企業(yè)也不例外。面對(duì)疫情，公司上下全員行動(dòng)，積極應(yīng)對(duì)。按照各級(jí)政府的要求，除做好個(gè)人防疫工作外，服從大局，努力做好和參與各項(xiàng)防疫工作。在過(guò)去的一年里，集團(tuán)公司全體員工，不忘初心、砥礪前行、堅(jiān)定信心、拼搏實(shí)干、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力，牢牢抓住“抓大放小，積極參與EPC項(xiàng)目”這個(gè)發(fā)展定位，以開(kāi)拓抓業(yè)務(wù)，以管理創(chuàng)效益，以科技創(chuàng)新促發(fā)展，2020年仍然取得了較好的成績(jī)，公司職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)也得到較大提升。

回顧2020年的工作，我們著重抓了以下五個(gè)方面：

一、找準(zhǔn)定位求突破，抓大放小拓市場(chǎng)

進(jìn)入2020年，國(guó)家對(duì)水利建設(shè)投入持續(xù)放緩，市場(chǎng)收縮，水利建設(shè)行業(yè)“僧多粥少”，建設(shè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈。因此，傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)模式已不再適應(yīng)當(dāng)前的水利建設(shè)市場(chǎng)。為此，公司通過(guò)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)分析，提出了繼續(xù)拓寬經(jīng)營(yíng)模式，在加強(qiáng)與上游企業(yè)、設(shè)計(jì)院所合作的同時(shí)，要扎實(shí)練好內(nèi)功，做足服務(wù)文章。通過(guò)外拓市場(chǎng)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的“組合卷”，以增強(qiáng)內(nèi)功來(lái)服務(wù)外部投標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)新的業(yè)績(jī)。

二、強(qiáng)化教育重投入，安全生產(chǎn)不放松

安全生產(chǎn)是一個(gè)老話題，也是所有企業(yè)的必修課，事關(guān)全局，做好施工現(xiàn)場(chǎng)文明標(biāo)化工作是我們的工作的落腳點(diǎn)和目標(biāo)。今年以來(lái)，我們以創(chuàng)建省級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)化工地和市級(jí)文明標(biāo)化工地為抓手，著力推進(jìn)文明標(biāo)化建設(shè)。我們嚴(yán)格按要求進(jìn)行細(xì)化和明確，并對(duì)重大危險(xiǎn)源采用了攝像機(jī)遠(yuǎn)程實(shí)時(shí)監(jiān)控，從而形成了一整套文明標(biāo)化的公司規(guī)范；我們以水利工程補(bǔ)短板、水利行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管為抓手，積極參加水利部監(jiān)督司、安全監(jiān)督司舉辦的“水利強(qiáng)監(jiān)管培訓(xùn)班”，更新知識(shí)、聯(lián)系自身實(shí)際，抓好水利強(qiáng)監(jiān)管的各項(xiàng)工作，不斷提升監(jiān)管水平。

三、科技創(chuàng)新出成果，工匠精神創(chuàng)品牌。

科技創(chuàng)新是2020年江南春建設(shè)集團(tuán)的一項(xiàng)工作重點(diǎn)，也是公司通過(guò)科技創(chuàng)新來(lái)實(shí)現(xiàn)提升品牌的目的。2020年，科技創(chuàng)新成果碩果累累，“一種圍巖施工用支護(hù)裝置”等三項(xiàng)發(fā)明，獲得國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局實(shí)用新型專(zhuān)利證書(shū)；“水工隧洞底板混凝土倉(cāng)面快速排水澆筑施工工法”等二個(gè)工法獲得部級(jí)施工工法；“降低防浪墻內(nèi)傾墻身蜂窩麻面發(fā)生率”等三個(gè)QC成果獲得部級(jí)證書(shū)。

四、教育培訓(xùn)有突破，員工素質(zhì)再提升。

提升素質(zhì)，人才培育是關(guān)鍵。人才培育是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，公司的發(fā)展離不開(kāi)一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。2020年，我們?cè)谔嵘刭|(zhì)上著重抓幾個(gè)方面的重點(diǎn)：一是水利部三類(lèi)人員的培訓(xùn)考試，5名同志參加考試，3名同志通過(guò)，16名同志參加延期考試，均獲通過(guò)；二是12名同志參加特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考試，2名同志通過(guò)考試；三是全年組織參加各類(lèi)培訓(xùn)考試301人次，有229人次獲得通過(guò)。2020年，我們有9名同志獲得工程師職稱(chēng)，有3名同志獲得高級(jí)工程師職稱(chēng)，有2名同志獲得正高級(jí)工程師職稱(chēng)，有35名同志參加了一建考試3人獲得一級(jí)建造師資格，另有1名同志獲得一級(jí)造價(jià)師資格，有8名同志獲得技工崗位證書(shū)。

五、圍繞發(fā)展抓管理，整體實(shí)力上臺(tái)階。

公司的發(fā)展，要不斷地提升自身的形象。今年在國(guó)家AAA級(jí)企業(yè)信用和省守合同重信用證書(shū)的年審上，我們做了大量的工作，抽調(diào)精兵強(qiáng)將，成立專(zhuān)班逐項(xiàng)落實(shí)國(guó)家AAA的考核指標(biāo)，2020年，集團(tuán)公司再次獲得國(guó)家AAA級(jí)企業(yè)信用和浙江省守合同重信用AAA企業(yè)的稱(chēng)號(hào)。今年，我們還專(zhuān)題制作了一期以應(yīng)急搶險(xiǎn)為已任的專(zhuān)題片，在浙江電視臺(tái)教育科技頻道播出，加強(qiáng)了公司的對(duì)外宣傳，提升和豐富公司企業(yè)文化。同時(shí)，公司積極開(kāi)展“垃圾分類(lèi)”，扎實(shí)推動(dòng)美麗廠區(qū)建設(shè)工作，取得了有效的成就，獲得區(qū)總工會(huì)頻發(fā)的“美麗廠區(qū)”榮譽(yù)。

回顧2020年公司所取得成績(jī)，是公司全體員工團(tuán)結(jié)奮斗、扎實(shí)工作所取得的。成就只是新的開(kāi)始，干在實(shí)處是永無(wú)止境的，因此我們要牢固樹(shù)立發(fā)展的緊迫感、生存的危機(jī)感和提升形象的責(zé)任感，從小事抓起，從各自的崗位職責(zé)做起。我們堅(jiān)信，有一份耕耘，就會(huì)有一份收獲。